为深化校企协同育人机制，强化实践教学环节质量监控，寒假期间，海运学院港口与航运管理专业教研室陈雪峰老师、专业辅导员王何胜老师，赴湖州开瑞国际物流有限公司开展实习生走访调研活动，深入了解2022级学生实习动态，并就产教融合、人才培养等议题与企业展开深度交流。

在开瑞国际物流副总经理钱文文的陪同下，教师团队首先参观了企业现代化仓储中心、智能调度平台及国际货运操作部，实地了解学生在报关报检、供应链管理、多式联运等岗位的实践情况。随后，校企双方召开座谈会，企业导师对实习生展现的专业素养和学习能力给予高度评价。实习生代表陈佳靖表示：“在开瑞的几个月实习，让我将课堂上的港口规划理论与实际业务流程深度融合，特别是在数字化港口物流系统应用中提升了实操技能。”

座谈会上，双方围绕“行业变革与人才培养创新”主题展开研讨。陈雪峰老师指出，随着宁波舟山港航运枢纽建设加速，校企需在智慧港口、绿色物流等前沿领域加强合作，探索“订单式”人才培养模式。钱文文副总经理高度认可学院“理论+实践”双轨并行的教学体系，并表示企业计划多增加实习岗位，与学校联合开发智能港口仿真教学项目。

此次走访是海运学院落实“访企拓岗促就业”专项行动的重要举措，不仅为优化专业课程体系提供了行业洞见，更推动了校企资源对接向纵深发展。接下来，教研室将持续完善“实习-就业-科研”三位一体合作机制，为港口航运业输送更多高素质应用型人才。