为进一步贯彻落实党中央、国务院稳就业保就业决策部署，切实做好毕业生就业创业工作，搭建用人单位与毕业生交流平台，满足用人单位的人才需求及广大毕业生的求职愿望。4月26日下午，由浙江交通职业技术学院举办，运输管理学院、智慧交通学院联合承办的2023年春季“管理信息类”专场校园招聘会在学校文体中心一楼举行。

此次校招会共邀约60余家用人单位，合计提供1070个就业和实习岗位。校党委委员、副院长姚钟华莅临招聘会现场与用人单位展开交流，运输管理学院院长张成全、党总支副书记俞宇萍、副院长吴雪贤，智慧交通学院党总支书记闻学军、副书记朱军以及各专业主任、毕业班班主任、辅导员等到场参会。

招聘会现场气氛热烈，毕业生手持精心准备的简历，穿梭于各单位之间，结合自身能力和需求，选择意向单位、岗位投递简历。对于专业要求、工作强度、薪资待遇等同学们重点关注问题，用人单位工作人员一一给予耐心细致的解答，并向同学们详细介绍自己单位的基本情况和用人政策，帮助毕业生明确自身定位，找准就业方向。

活动还吸引了非毕业班的同学前来观摩，他们主动参与其中，感受招聘氛围、了解行业需求、做好自我职业生涯规划。在与浙商中拓集团物流科技有限公司和杭州三赢人力资源服务有限公司HR交谈中了解，他们深刻感受到了我校毕业生的求职热情，并对学生的整体素养给予了高度评价；参与应聘的学生表示此次招聘会参与单位涵盖两个学院全部专业，主要以信息技术产业、智能制造业、现代物流、人力资源等生产服务性企业为主，岗位质量高，让大家体验到了学校周到、贴心的就业服务。据统计，1000余名学生到场参加活动，大部分学生已将个人简历投向心仪用人单位，与企业达成初步意向。

狠抓春季就业关键期，打响春季招聘“开门红”。党的二十大提出，“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。”今后，我校将持续发挥校园招聘主渠道作用，把握毕业季等育人关键环节，开展形式多样的就业观教育活动，结合学生专业开展职业生涯指导，引导学生调整就业心态，找准职业方向，实现职业发展。同时，将深入推进访企拓岗促就业专项行动，进一步挖掘省内就业资源，拓展就业新空间，持续做好面向毕业生和我省用人单位的就业服务保障，为毕业生和用人单位之间架起高效沟通的桥梁，为促进我校2023届毕业生高质量就业聚能提效。（校招生就业中心 运输管理学院 智慧交通学院联合供稿）