为贯彻落实国家邮政局、人力资源社会保障部关于加快推进邮政快递业职业技能等级认定的实施意见，增强我校邮政快递社评服务行业的能力，根据浙江省邮政管理局的指示，并经前期线上沟通交流，近日运输管理学院前往余杭区邮政管理局对接邮政快递职业技能认定工作。余杭区邮政管理局副局长朱燕芳、行业发展科科长徐广超，余杭区邮政快递协会秘书长沈丹，运输管理学院邮政通信管理专业主任江建达及刘欲晓老师参加本次活动。

江建达老师首先感谢余杭区邮政管理局对我校邮政通信管理专业建设的支持。然后，提出我校是国家邮政局职鉴中心邮政快递职业技能认定在浙江的唯一社评分支机构，将积极主动为邮政快递行业提供职业技能认定服务；接着介绍了国家邮政局职鉴中心弓耀宗副主任、浙江省邮政管理局人事处金晓烈处长一行来我校调研的情况；介绍了往期邮政快递技能认定的情况及存在的困难；说明了本次对接会的目的是对邮政快递职业技能认定的工作进行梳理，探讨认定工作中存在的难点和堵点，争取在余杭区邮政快递行业试点成功，以便在全省进行复制推广，推进学校高质量服务邮政快递技能认定工作，进而促进邮政快递行业高质量发展。

朱燕芳副局长表示，选择余杭区邮政快递业作为试点是省局和学校对余杭区邮政管理局的信任，邮政快递职业技能认定对于提高从业者素养以及推动行业高质量发展具有积极作用。通过前期的交流沟通了解，目前开展邮政快递职业技能认定存在以下难点：一是行业从业人员，尤其是一线从业人员流动性高，参与技能认定的主观意愿低；二是高等级技能认定报考条件高，制约企业管理人员参与认定的积极性；三是组织工作的针对性和积极性不够，导致出现较多的无效报名情况。

在对接交流中，双方围绕工作中的难点堵点进行了交流讨论。余杭区邮政快递协会秘书长沈丹提出为实现可持续邮政快递职业技能认定工作，协会将采取以下措施：一是加强引导和宣传解读；二是指导会员单位进行动员；三是及时跟进报名工作。另外，希望对认定报考条件，尤其是高等级技能认定报考条件进一步细化和明确。邮政行业发展科科长徐广超建议在认定组织方式上结合邮政行业从业人员的工作特点，采取多渠道、定制化的组织方式。江建达老师表示学校也在计划根据邮政快递行业从业人员的特点提供就近认定的方式，也是希望通过政行校共同努力，实现邮政快递职业技能认定的可持续，对于高等级技能认定报考条件进一步细化和明确的问题将向国家邮政局职鉴中心进行反馈。

此次对接交流为运输管理学院与余杭区邮政管理局在邮政快递职业技能认定领域的合作奠定了坚实基础。运输管理学院将以此为契机，进一步深化产教融合，推动专业建设与行业需求紧密结合，为培养更多适应邮政快递行业发展的高素质技能人才贡献力量。