为积极响应教育部2025届高校毕业生就业“百日冲刺”系列活动，全力推动毕业生高质量充分就业，轨道交通学院主动出击，积极开展访企拓岗专项行动。6月4日，轨道交通学院院长蒋更红带领副院长付杰、党总支副书记付初良以及城市轨道车辆应用技术、城市轨道交通运营管理等专业负责人，一同前往宁波地铁，深入开展访企拓岗活动，为学院学生就业开拓新路径，为校企合作注入新活力。

在交流会上，宁波轨道交通运营管理中心李勇主任对浙江交通职业技术学院订单班学生的表现给予了充分肯定。他表示，来自学院车辆专业和运营管理专业两个订单班的学生，在实习期间展现出了扎实的专业知识、良好的职业素养和较强的实践能力，能够迅速融入工作岗位，为宁波地铁的运营发展贡献力量，得到了公司上下的一致认可。

蒋更红对宁波地铁长期以来对学院人才培养工作的支持表示感谢，并就校企进一步深化合作进行了深入探讨交流。蒋院长指出，学院始终坚持以市场需求为导向，不断优化专业设置和人才培养方案，希望通过与企业的深度合作，实现人才培养与企业需求的精准对接。双方围绕人才联合培养、实习实训基地建设、课程体系优化、产学研合作等方面展开了热烈讨论，并达成了多项共识。未来，双方将在订单班培养模式的基础上，进一步拓展合作领域，创新合作形式，共同为轨道交通行业培养更多高素质技术技能人才。

此次访企拓岗活动是轨道交通学院就业“百日冲刺”活动的重要举措之一，通过深入企业实地调研，加强了学院与用人单位的沟通联系，精准掌握了企业用人需求，为毕业生挖掘了更多优质就业岗位。同时，也为学院优化专业设置、改进人才培养模式提供了有力依据，促进了教育教学与生产实践的深度融合。接下来，轨道交通学院将继续加大访企拓岗力度，积极搭建校企合作平台，助力毕业生更加充分、更高质量就业。