寒假期间，海运学院智能控制技术专业教研室团队前往诺力集团长兴总部进行了一次深入的调研活动。本次调研旨在深入了解企业用人需求，探讨如何更好地为学生提供就业支持，探究校企合作的新模式，以及进一步优化专业课程设置，助力学生成长成才。在调研过程中，教研室团队与诺力集团的人力资源部门进行了座谈。座谈会上，双方就企业的用人需求、智能控制技术专业学生的就业情况和职业发展路径等议题进行了深入交流。

诺力智能装备股份有限公司成立于2000年，总部位于浙江省湖州市长兴县经济开发区。产品涵盖全系列叉车、智能立体仓库、智能输送分拣系统、AGV系统、供应链综合管理软件以及智能制造系统解决方案等。诺力集团总部及其分公司先后获得“国家技术创新示范企业”、“国家知识产权示范企业”、“制造业单项冠军示范企业”、“国家绿色工厂”、“国家绿色供应链管理示范企业”等多项荣誉称号，是一家具有自主创新能力的智能物流系统解决方案提供商。

智能控制技术专业主任周波老师从专业培养目标、专业特色、就业方向、主干课程、职业资格证书等方面对专业建设情况展开了介绍。诺力集团人力资源部相关领导表示，企业需要专业技能和实践能力方面较强的人才，能够快速适应企业的工作环境。同时，她也指出，目前新入职的高职毕业生普遍存在沟通能力差、心理素质差的问题，希望学校能加强对学生这方面能力的培养。智能控制技术专业的老师们认真听取了企业的意见和建议，并就如何加强校企合作、提高学生的就业竞争力等问题进行了探讨。

通过此次调研，海运学院智能控制技术专业团队获得了宝贵的第一手资料，为今后的专业建设、课程改革以及学生就业指导工作提供了重要参考。团队表示，将继续深化与诺力集团等企业的合作，共同培养更多符合市场需求的高素质技术技能人才。